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海外へ・・・ と 社長とセミナー参加

 幸いなことに辞めて3年たった今でも、前にいた会社で親しくさせていただいていた方が人事異動や定年退職を迎える場合に連絡が入ります。

 最近は、私の同期やちょっと上の先輩が、海外に異動するケースが増えてきました。30代も後半になるとそのようなポジションを会社から期待されるのでしょう。

 私が親しくしていた方は主として管理部門の方々ですので、海外子会社でも管理責任者として赴任されます。企業の経営資源の内、特に人と金について、それも海外の人を管理するわけですから、非常にご苦労が多いと思います。でも、帰ってこられるときには、非常に大きなスキルを手にされることでしょう。ご健勝をお祈りします。

 自分も、昔の同期や先輩に負けないようにスキルアップを図らないと、と新たに決意した今日この頃でした。

 今日は、支援先の社長と一緒に、販売促進のセミナーに参加しました。今後、戦略を進める上で意識と知識を合わせるためです。社長にとっては内容が参考になったようですが、私にとっては内容に合わせて講師のやり方についても参考になりました。良い部分はマネさせていただこうと思います。

 セミナーを受けながら、一方でその支援先のマーケティングについて、自分なりに構想を練りました。次回の社長とのミーティングが楽しみです。

 ちなみに、本セミナーの司会進行を、非常に上手に担当されていた方が、偶然にも大学時代の同じクラス(ドイツ語専攻)の方だったのにはびっくりしました。世間は狭い!

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